湖南國(guó)保建筑工程有限公司因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持因需設(shè)崗，人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平相結(jié)合原則。

二、招聘計(jì)劃及報(bào)名條件

（一）招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，具體招聘崗位、條件及要求等詳見(jiàn)《湖南國(guó)保建筑工程有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1），每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

2.學(xué)歷及年齡要求：

（1）學(xué)歷要求：具備招聘職位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求及其他資格條件（各職位的資格條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。

（2）年齡要求：報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)，計(jì)算截止時(shí)間為本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名日期，即2023年10月17日（35歲以下為1988年10月17日以后出生，40歲以下為1983年10月17日）。

（三）有下列情形之一的人員不能報(bào)名

1、受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除公職的；

2、涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受立案審查的；

3、被人民法院確定為失信被執(zhí)行人的；

4、其他不符合法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)聘資格條件的。

三、報(bào)名及資格審查

（一） 報(bào)名時(shí)間：2023年10月17日至10月19日，上午8:00到12:00，下午2:30-5:30，報(bào)名截止至10月19日17：30。

（二）報(bào)名方式、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

2.報(bào)名地點(diǎn)：洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司辦公室（洪江市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園3樓306室）；

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證原件和復(fù)印件及無(wú)違法犯罪證明報(bào)名，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)證明）。近期1寸紅底免冠彩色照片2張，并填報(bào)完整的《湖南國(guó)保建筑工程有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）1份。

（三）資格審查及開(kāi)考要求

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，報(bào)洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司研究同意后，可核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例。

四、考試

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，由公司統(tǒng)一電話(huà)通知（保持電話(huà)暢通，因考生自身問(wèn)題，導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上考生，自行負(fù)責(zé)）。

2.根據(jù)崗位要求采取面試的方式進(jìn)行，考試成績(jī)按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.面試實(shí)際參考人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

參加指定醫(yī)院入職體檢和毒檢。需達(dá)到從事崗位工作的身體條件，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受聘人員自理。

六、遞補(bǔ)

如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，則從報(bào)考同一崗位人員中按成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)一次。

七、公示

經(jīng)資格審查、考試、體檢等流程完成后予以公示，招聘結(jié)果公示在洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司公示7個(gè)工作日，接受考生及社會(huì)各界的監(jiān)督。在公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或者提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格。

八、聘用

公示期后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消聘用資格。被聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期按照聘用崗位發(fā)放試用期工資。試用期合格，則轉(zhuǎn)為正式崗位，若試用期不合格，則按相關(guān)法律程序解除聘用合同。

九、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇參照《洪江市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

聯(lián)系人：舒女士            手機(jī)號(hào)碼：13789271192

附件1：湖南國(guó)保建筑工程有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

 附件2.湖南國(guó)保建筑工程有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表

   湖南國(guó)保建筑工程有限公司

2023年10月9日