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      洪江市人社局政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施方案

      發(fā)布時間:2020-06-22 17:23 信息來源:洪江市人力資源和社會保障局

      為進(jìn)一步增強(qiáng)人力資源和社會保障工作透明度,提高全系統(tǒng)工作效能,現(xiàn)結(jié)合我局政務(wù)公開服務(wù)工作實際,制定本實施方案。  

      一、指導(dǎo)思想  

      深入貫徹落實政府信息公開條例規(guī)定和中央、省、市、縣關(guān)于政務(wù)公開的要求,緊緊圍繞人力資源社會保障工作職責(zé),以服務(wù)群眾為宗旨,以公開、公正、廉政、勤政為基本要求,全面實行政務(wù)信息公開,提高本單位行政行為的透明度和辦事效率,努力營造規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、文明、高效的一流服務(wù),促進(jìn)人社事業(yè)的改革和發(fā)展。  

      二、基本原則  

      實行政務(wù)公開,要以規(guī)范行政行為、提高行政效能為基本要求,必須遵循依法依規(guī)、全面真實、及時便民、注重實效的原則。  

      三、公開的范圍和形式、時限、程序  

      (一)政務(wù)公開的范圍和形式。政務(wù)公開應(yīng)根據(jù)不同的公開范圍,采取適當(dāng)?shù)墓_形式。  

      1.適合在系統(tǒng)內(nèi)部公開的內(nèi)容,可以通過系統(tǒng)內(nèi)部有關(guān)會議、文件、通報、電話等形式進(jìn)行公開;適合向部分干部職工公開的內(nèi)容,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子同意后,嚴(yán)格按規(guī)定程序向相關(guān)人員公開。  

      2.適合向社會公開的內(nèi)容,可以通過公示欄、局官網(wǎng)、政府網(wǎng)、公開電話、政務(wù)公開意見箱及報刊、廣播、電視等新聞媒體等形式公開。  

      3.涉及重大決策的,按照《政府信息公開條例》和單位重大決策征求意見制度的規(guī)定適時、適當(dāng)?shù)貙嵭泄_。  

      4.涉及干部工作的,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和范圍公開。  

      (二)政務(wù)公開的時限  

      政務(wù)公開的時限應(yīng)與公開的內(nèi)容相適應(yīng),堅持固定內(nèi)容長期公開,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開,熱點問題即時公開,重點事項適時公開原則。具體分為以下四種:  

      1.定期公開。對在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作,原則上每季度公開一次  

      2.分期公開。對動態(tài)性、階段性的工作,應(yīng)根據(jù)進(jìn)展情況分期逐段公開??缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外,還應(yīng)在工作結(jié)束時進(jìn)行總結(jié)性公開。  

      3.即時公開。對臨時性工作,如評優(yōu)表彰、推選推薦等內(nèi)容,應(yīng)根據(jù)情況隨時公開,時限從規(guī)定。  

      4.長期公開。有關(guān)政策、工作制度、工作程序等,應(yīng)長期公開。  

      (三)政務(wù)公開的程序  

      1.制定目錄。局辦公室要結(jié)合本部門本單位政務(wù)工作實際,制定本級政務(wù)公開目錄,明確公開內(nèi)容、范圍、形式和時限。公開目錄必須經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體審核通過。    

      2.實施公開。政務(wù)公開依照政務(wù)公開目錄進(jìn)行。如有目錄外需要公開的事項,應(yīng)制定工作方案,報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子審核同意后進(jìn)行公開。  

      3.收集反饋。局辦公室應(yīng)認(rèn)真收集干部職工對政務(wù)公開情況的意見和建議,及時作出處理或整改,并將結(jié)果向黨員反饋。  

      4.歸檔管理。局辦公室對公開的黨務(wù)信息資料應(yīng)及時登記歸檔,并做好管理利用工作。  

      四、有關(guān)要求  

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。  

      成立局政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長蔣小華同志為組長抓總,黨組成員、副局長鄭建春為副組長抓具體落實,局機(jī)關(guān)各股室、各二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員具體執(zhí)行,辦公室設(shè)在法規(guī)股(行政審批股),陳奎為主任負(fù)責(zé)全局政務(wù)服務(wù)工作組織協(xié)調(diào)、督促檢查、信息反饋、具體指導(dǎo)等工作,局機(jī)關(guān)辦公室工作人員吉少玉協(xié)助落實。把政務(wù)服務(wù)、政務(wù)公開工作列入重要議事日程,把政務(wù)公開與黨務(wù)公開有機(jī)結(jié)合起來,做到工作同步部署,監(jiān)督措施同步落實,檢查考核同步進(jìn)行,形成政務(wù)公開與其他公開互為補(bǔ)充、協(xié)調(diào)推進(jìn)的運行機(jī)制,達(dá)到相互促進(jìn)、相得益彰的效果。  

      (二)健全完善機(jī)制。  

      一要建立政務(wù)公開責(zé)任制制度。切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的合力,加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的指導(dǎo),推進(jìn)工作落實。二要建立依申請公開制度。公開權(quán)利人按規(guī)定向局辦公室申請公開與之關(guān)切的相關(guān)事務(wù),經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過后,向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開;暫時不宜公開或不能公開的,及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應(yīng)報縣政府辦備案。三要建立意見收集處理反饋制度。對干部職工、群眾圍繞政務(wù)公開內(nèi)容提出的意見建議,要認(rèn)真收集整理,及時辦理反饋。四要建立政務(wù)公開考核評價制度,把政務(wù)公開工作納入工作實績考核和效能建設(shè)考核。同時要適時組織干部職工對政務(wù)公開工作情況進(jìn)行評議。五要建立聘請監(jiān)督員制度(即民主評議政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員),對政務(wù)公開工作存在的問題和不足提出整改意見。  

      (三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查  

      局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組織對政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,重點檢查公開的內(nèi)容是否全面、程序是否恰當(dāng)、制度是否健全、執(zhí)行是否到位、效果是否明顯。