為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，切實(shí)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面臨的用工難題，1月30日，由懷化市人力資源和社會(huì)保障局、懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合主辦的全市人社服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工保障懇談會(huì)，通過(guò)“一線調(diào)研+集中懇談”相結(jié)合的方式，匯聚政府、企業(yè)與市場(chǎng)機(jī)構(gòu)三方力量，共同探尋破解“用工難”結(jié)構(gòu)性矛盾的有效路徑。

調(diào)研期間，參會(huì)人員先后走訪了湖南興懷新材料科技有限公司、懷化辰鵬科技有限公司、懷化市恒裕實(shí)業(yè)有限公司、懷化亞信科技股份有限公司、湖南華煒科技有限公司等多家重點(diǎn)企業(yè)，深入生產(chǎn)車間了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、用工規(guī)模及崗位技術(shù)要求，現(xiàn)場(chǎng)聽取企業(yè)在技術(shù)人才引進(jìn)、員工技能培訓(xùn)、穩(wěn)崗留工等方面的實(shí)際困難與具體訴求。

懇談會(huì)上，市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人首先通報(bào)了當(dāng)前全市就業(yè)形勢(shì)和重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障工作的整體情況。隨后，市人社局相關(guān)科室分別對(duì)《懷化市企業(yè)用工服務(wù)保障十二條措施》、懷化國(guó)際陸港“港培生計(jì)劃”、技能人才培養(yǎng)政策、懷化“陸港合伙人”招募計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)解讀，重點(diǎn)說(shuō)明了社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等惠企政策的申請(qǐng)條件和辦理流程；兩大特色就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措以靈活機(jī)制搭建舞臺(tái)，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多就業(yè)；企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培養(yǎng)等相關(guān)政策支持。

在交流環(huán)節(jié)，聚才人力、柏能人力、懷聘科技三家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表分享了各自在服務(wù)企業(yè)用工方面的成功案例，介紹了如何通過(guò)精準(zhǔn)匹配、校企合作、跨區(qū)域招聘等方式幫助企業(yè)解決用工難題。湖南興懷新材料、懷化辰鵬科技等多家企業(yè)代表先后發(fā)言，結(jié)合各自企業(yè)實(shí)際，反映了在高端研發(fā)人才引進(jìn)、技能型人才招聘、員工穩(wěn)定性等方面遇到的具體問(wèn)題，提出相關(guān)建議。與會(huì)人員還就如何深化校企合作、提高招聘活動(dòng)實(shí)效、優(yōu)化政策落實(shí)流程等議題進(jìn)行了深入交流。

企業(yè)用工服務(wù)模式從“被動(dòng)響應(yīng)”向“主動(dòng)問(wèn)需”、從“單點(diǎn)施策”向“系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)”轉(zhuǎn)變，此次懇談會(huì)通過(guò)面對(duì)面的溝通交流，讓政府部門更直觀地了解企業(yè)用工需求，也讓企業(yè)更全面地掌握人社惠企政策。下階段，市人社局將對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題和建議進(jìn)行梳理，進(jìn)一步完善重點(diǎn)企業(yè)常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境，構(gòu)建政府、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等多方協(xié)同的用工保障體系，為懷化市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

（全媒體記者 宋程程）